JAML Recruiting
社員の声 JAML’s Voice Vol.2
Shimada’s Work Style
Member’s Interview Vol.2
島田 徹也
首都圏営業本部／メディカルヘルスケア部 2017年入社 ※取材当時
入社の理由
さまざまな業界の人と関わり、自分自身の知見を広げて成長したいという思いから、金融業界や商社に魅力を感じていた就職活動中。その二つの性質を併せ持った業種として、リース業を意識するようになりました。複数社受けたリース会社の中でJAMLを選んだ決め手は、選考中に関わった社員でした。面接前の緊張を和らげるように人事の方がコミュニケーションを取ってくれたことや、面接官の方がこちらの話に真剣に耳を傾け、学生一人ひとりにしっかりと目を向けてくれていたことから、こうした「人の良さ」は会社の雰囲気や社風に直結しているのではと思ったんです。
現在携わっている仕事
病院やクリニックなどのお客様に設備投資にかかるファイナンスを提供すること、また、新規開業を希望するドクターに対し、立地選定から事業計画の策定まで多面的にサポートすることが、私たちメディカルヘルスケア部の役割です。入社1年目の今は、先輩の指導のもと、既存取引のある病院・クリニックを担当しています。設備投資を行う際、取引先の返済能力の有無を財務諸表等から見抜く力を養っていくことが不可欠で、毎日が勉強の連続です。今はまだ担当案件は少ないものの、「先輩と同行した先はすべて自分で引き継いでいく」という当事者意識をもって業務に臨んでいます。
将来の目標
任された仕事を迅速・正確にこなすのはもちろん、プラスαの価値を提供し、社内外で信頼される人間になるのが今の目標です。今後、大小さまざまな規模の案件に携わることになっても、「お客様がその物件を必要としている」という事実はいつも同じ。小さなニーズでも真摯に受け止めて、案件・信頼の獲得に努めていきたいです。
Nakayama’s 1Day Schedule
- 9:00 出社
- デスクに着くと医療系の新聞を一読。医療関連の新たな話題がお客様との会話を広げることも。一日のスケジュール確認とメールチェックを行い、業務開始。
- 10:00 ミーティング
- 見積書の作成。上司・先輩から依頼される書類づくりなどを通して、医療機器・設備の知識を得ている。
- 12:00 社内業務
- 同じ部署の先輩と昼食に出かける。
- 13:00 ランチ
- OJTの先輩とともに、担当クリニックを訪問。前回依頼があった物件の試算書を提示し、契約内容についての打ち合わせ。
- 16:00 社内業務
- メールチェック、電話対応、取引先の格付・与信、報告書の作成など。
- 18:00 退社
Offは何してる？
会社のバスケットボール部とジョギング部に所属。活動がない日は、大学時代の友人とよくバスケ観戦に行きます。
先輩の声
「明るくひたむきな新入社員」
いつも笑顔で明るく、親しみやすい性格のため部署のメンバーからとても愛されています。お客様への対応も非常に丁寧で、何事にもひたむきに取り組む姿が好印象ですばらしいです！
榎本 雄気 2016年入社
