人口減少に伴う人員不足により、従業員ひとりひとりのパフォーマンスの最大化するための、評価制度の構築・従業員エンゲージメントの向上等、様々な人事戦略に対する新たな取り組みへのニーズは非常に強く、また、企業における人事の現場は、現状でも非効率でアナログな作業も多い状況です。
「HRBrain」シリーズは、そのような課題を解決するためのタレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、ストレスチェックなどのラインナップにより、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。

【提供出来ること】

• 人事評価からスキル管理までクラウドひとつで完結。人事のアナログな業務を、シンプルで使いやすいデータ管理でスムーズに進め、業務の効率を向上させます。
• 蓄積された従業員データを柔軟に分析し、離職防止や社員の育成・配置に活用可能。データに基づく意思決定をサポートします。
• 労務管理を簡単に、シンプルに。入退社手続きや年末調整などの業務をペーパーレス化し、労務業務の効率化を実現。
• 組織診断サーベイでは組織全体の状態の可視化はもちろん、様々な人材データを元に個人と組織の課題を分析、改善アクションを明確にします。
  
  

• 人事評価の業務がアナログで管理が煩雑
• 従業員データがバラバラに管理されておりデータ活用ができない
• 勘に頼った人材配置を行っており、データに基づいた適正配置ができていない
• 離職が起きても原因が把握できておらず打ち手がわからない
• 入社手続き、年末調整などの労務管理が紙が多くペーパレス化したい　など