しぇあくるは共同使用契約に基づく『企業・従業員間のカーシェアリングサービス』です。​
企業(組合)の公用車の稼働時間は約24%に限られており、約76%が遊休時間となっています。​
この時間を従業員様が利用可能となれば、公用車のコスト削減、マイカー維持費負担軽減、​福利厚生充実等の効果が期待できます。

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【しぇあくるのおすすめポイント】

• 公用車の維持管理コストに応じた料金設定が可能​
• ICカードによりプライベート利用と業務利用の区別が可能​
• スマートフォンを使用して利用予約することも可能。​
• 従業員（職員様）との利用料精算はしぇあくるが行う​

マイカー通勤者管理の事務手間低減、コスト削減​

• マイカー通勤者が本サービスを利用すれば、企業(組合)様がマイカー通勤者のために借りている​駐車場を解約することが可能。​
• 公用車で通勤させることによって、マイカー通勤手当の管理、計算事務削減。​
• 従業員(職員)様のマイカー共済(保険)掛け忘れによる有過失事故時の企業(組合)様のリスク(使用者責任、運行供用者責任等)、​管理手間低減。​

従業員(職員)様に支給する交通費削減の可能性​

• 一般的に『鉄道・バス定期代 > 通勤時のガソリン代』のため鉄道・バス通勤者が本サービスを利用することで、​企業(組合)様が職員様へ支給する交通費が削減できる可能性。また、副次的効果として従業員(職員)様の通勤ルートによっては、​通勤時間の短縮につながり喜ばれることも。​

従業員（職員）様の福利厚生

• 休日や平日夜間に遊休化していた企業(組合)様の公用車を職員様に開放し職員様の満足度をアップ。新卒採用時や離職者防止策として対外的にアピール。結果として採用コストの抑制につながる可能性。​
• 企業(組合)様に従業員（職員）様用の寮がある場合には、寮にお住いの職員様向けのサービスとして公用車を配置して、​付加価値サービスとして提供が可能。​